美知名机构建议股东否决亚马逊CEO天价薪酬方案:和业绩不挂钩不合理

财经网科技5.13日讯,据新浪科技消息,日前,美国两家颇具影响力的投资者顾问公司建议,亚马逊股东要坚决反对管理层的天价薪酬计划。这两家公司表示,在未来几年内,无论公司经营好坏,亚马逊管理层将获得丰厚的股票奖励,这是不合理的。

 

最近,亚马逊管理层进行了大调整。而在本月晚些时候,亚马逊股东将有机会在股东大会上对管理层薪资计划表达意见。美国两家在公司治理方面为投资者提供顾问服务的企业,机构投资者服务公司”和格拉斯路易斯公司”均表示,在有关薪资方案的非约束性投票中,股东应该投出否决票。

 

在历史上,这两家公司很少建议股东否决上市公司管理层薪资方案,不过最近,他们接连建议否决拜尔制药”和探索传媒公司”的薪资方案。

 

去年七月份,安迪·贾西(安迪·贾西)接替了亚马逊创始人杰夫·贝索斯(杰夫·贝佐斯)担任首席执行官一职。亚马逊宣布,2021年,贾西的薪资总额为2.12亿美元,薪资几乎全部都是股票奖励,将在十年时间内分批兑现。

 

另外,接替贾西领导亚马逊云计算部门的高管塞林斯基(亚当·塞利普斯基)去年获得了8100万美元薪资,主要包括五年时间内兑现的股票奖励。从去年开始领导亚马逊零售和物流业务的高管柯拉克(戴夫·克拉克)去年拿走了5600万美元。

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